ในมหานครที่พลุกพล่านของลอนดอน เทรนด์ใหม่กําลังเกิดขึ้นในหมู่มืออาชีพที่มุ่งเน้นการพัฒนาจรรยาบรรณในการทํางานที่แข็งแกร่งและเป็นบวก. Lisa Green ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลที่มีชื่อเสียงในเมือง สรุปปัจจัยสําคัญที่เอื้อต่อการพัฒนานี้ ได้แก่ ค่านิยมพื้นฐาน วินัยที่เข้มงวด และแรงจูงใจที่ไม่เปลี่ยนแปลง. กรีนให้เหตุผลว่าในตลาดงานทั่วโลกในปัจจุบัน การมีจรรยาบรรณในการทํางานเชิงบวกเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้. บริษัทต่างๆ ในภาคส่วนต่างๆ ให้ความสําคัญกับหลักปฏิบัติด้านจริยธรรมและความรับผิดชอบมากขึ้น. การเปลี่ยนแปลงนี้เน้นย้ําว่าการมีจรรยาบรรณในการทํางานที่แข็งแกร่งไม่เพียงแต่เป็นประโยชน์เท่านั้น แต่ยังจําเป็นต่อความก้าวหน้าในอาชีพอีกด้วย. ความสําคัญของแนวโน้มนี้ได้รับการสนับสนุนจากการศึกษาล่าสุดที่ระบุว่าบุคคลที่แสดงจรรยาบรรณในการทํางานเชิงบวกอย่างสม่ําเสมอมีแนวโน้มที่จะก้าวหน้าในอาชีพการงานของตนเร็วขึ้น. พวกเขายังมีส่วนสนับสนุนเชิงบวกต่อวัฒนธรรมขององค์กร เพิ่มการทํางานเป็นทีมและประสิทธิภาพการทํางาน. ในขณะที่โลกธุรกิจมีการแข่งขันเพิ่มมากขึ้น ผู้เชี่ยวชาญที่มุ่งสู่ความสําเร็จได้รับการกระตุ้นให้ฝังหลักปฏิบัติด้านจริยธรรมไว้ในกิจวัตรประจําวันของตน. ผู้เชี่ยวชาญเน้นย้ําว่าการพัฒนาจรรยาบรรณในการทํางานเชิงบวกเป็นกระบวนการที่รอบคอบและต่อเนื่องซึ่งต้องอาศัยความมุ่งมั่นและความสม่ําเสมอ.